岗位职责：1、负责项目销售队伍的管理，考核销售人员并协助制定绩效改善计划进行；2、项目销售流程、销售环节监控，项目销控制度、营销推广方案的组织实施；3、负责项目的整体运作，协调各种与销售有关各方关系；4、客户销售接待与谈判。
任职要求：1、24-40周岁，3-5年以上案场销售工作经验，1年以上团队管理经验者优先；2、具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力，具有服务精神和团队意识，能有效执行既定工作目标和计划；3、性格开朗乐观，有事业心，热爱并致力于房地产行业的价值创新。
任职要求：1、24-40周岁，3-5年以上案场销售工作经验，1年以上团队管理经验者优先；2、具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力，具有服务精神和团队意识，能有效执行既定工作目标和计划；3、性格开朗乐观，有事业心，热爱并致力于房地产行业的价值创新。
职位类别： 销售经理/主管/主任
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