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技术总监
1-3万/月
所属部门:技术部
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 5-15 年
  • 更新时间: 2023-04-15
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 安徽-芜湖市
  • 专业要求: 高分子化学与物理;
陈从富 HR
一、在基地生产副总的安排下,开展各项技术工作
1.主动与领导沟通生产任务,了解各项技术工作的进展状况
2.服从领导安排,在规定时限内保质保量的完成各个客户的生产任务
3.本人能独立开发改性塑料配方,对技术有很高的创新和材料资源
4.及时有效的完成技术工作任务
二、技术、工艺标准的制定与实施
1.编制企业产品技术标准和工艺标准,制定材料消耗工艺定额,报领导审批后执行
2.根据工艺徐要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证,设计工厂、车间工艺平面布
置图
3.组织领导新工艺、新技术和试验研究工作,抓好工艺实验课题的总结与成果鉴定,
并组织推广应用
4.根据市场与企业技术发展情况,及时对相关技术、工艺标准进行补充、修订
5.会签新产品图纸和新产品批量试制的工艺设计,完善试制报告和工艺资料,参与新
产品鉴定工作
三、技术检查
1.定期或不定期检查,监督各生产车间技术标准和工艺标准的执行情况
2.及时发现不符合标准要求的生产行为,责令有关车间限期整改
3.组织指导,督促车间技术人员及时解决生产中出现的技术问题
四、技术支持
1.向产品事业部、生产科、检查科等部门提供技术咨询和相关技术数据,保证产品生
产活动顺利进行
2.及时受理生产车间的技术问题报告,组织相关人员研究发生问题的性质,解决措施
与方法
3.严重问题要及时上报,按领导批准的措施组织技术专员协助生产车间解决
4.根据出现的问题提出下期技术标准改进的目标及实施措施
五、技术会议
1.定期参加技术总监组织的技术分析会议,提交技术总结报告,汇报本阶段技术标准
的执行情况,并提出下一期技术标准改进的目标及实施措施,听取与会人员的意见与
建议
2.根据企业发展及技术研究的需要,定期或不定期配合技术部经理组织同行业技术 研
究会议,确保企业技术研究水平在同行业中保持领先
六、其他相关职责
1.对技术档案资料归档管理,确保技术资料的保密性、正确性及先进性
2.协助人力资源部和生产车间做好一线工人的技术培训工作
3.完成基地生产副总交办的其他工作

职位类别: 研发部经理/技术主管

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  • 公司性质:民营企业
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