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岗位晋升
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建筑设计师
0.7-1万/月
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2025-07-26
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 河北-保定市
HR
1、产品研发及标准化管理:针对产品设计需要进行产品及生产厂家的调研,论证产品实施可行性,完成考察报告;

2、项目拓展配合:a、参与项目拓展阶段的可行性研究 b、拟订初步概念规划设计要点 c、参与编制《项目实施计划》,主导编制《产品设计大日程》 ;

3、设计供应商管理:a、负责建立设计相关供应商(设计单位、外部专家、勘察单位)资源库 b、主导设计单位的选择评估工作 c、参与设计单位的合同谈判、起草与签订工作 d、负责设计供应商的履约评估工作 ;

4、概念设计:a、负责编制概念设计任务书,并与概念设计单位沟通,督促完成概念设计任务 b、参与产品定位的评审并提出意见 c、参与项目概念设计的评审,根据结果督促概念设计单位进行修改;

5、规划方案设计:a、编制项目方案设计任务书并参与评审 b、参与审核规划设计单位的项目方案设计成果 c、参与拟定产品配置标准,并参与评审;

6、施工图设计及施工图设计管理:a、组织编制初步设计集施工图设计任务书,并组织评审 b、组织对初步设计、施工图设计成果的评审 c、组织编制设备、材料选型方案,并组织进行评审 d、组织对因公司战略方案调整所导致的设计调整的评审 e、参与施工图会审及技术交底工作;

7、应用研究:a、组织开展新技术、新材料、新工艺的研究应用工作 b、组织总结项目设计及工程技术经验,规范项目设计及技术工作 c、协助建立公司产品标准,开展产品标准化工作;

8、施工阶段的设计管理:a、审核设计变更 b、组织对涉及外立面、景观及重大建安成本的变更方案的论证和评审 c、负责施工阶段与设计单位的联系,落实变图纸及技术核定的确认工作 d、参与项目的各个阶段的验收; 公司简介    

职位类别: 建筑师/建筑设计师

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  • 所属行业:房地产
  • 所在地区:河北-保定市
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