1.10年以上铸造、冶金管理从业经验或类似行业8年以上管理经验
2.主要人员调配、劳动纪律、技术培训、绩效考评、以及安全卫生、团队建设、现场作业标准化、产量、质量、材料消耗、成本控制等。新产品、新工艺及新材料过程的评审及开发的有效实施及监督。
2.主要人员调配、劳动纪律、技术培训、绩效考评、以及安全卫生、团队建设、现场作业标准化、产量、质量、材料消耗、成本控制等。新产品、新工艺及新材料过程的评审及开发的有效实施及监督。
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