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岗位晋升
管理规范
扁平管理
技能培训
人事专员
3.2-4.5千/月
所属部门:行政人事部
  • 学历要求: 中专及以上
  • 工作经验: 2年以上
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 4
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-东莞市-东城
  • 专业要求: 行政管理;
HR 三个月前活跃
岗位职责:
1、对办公软件较熟悉,办公文职工作经验两年以上;
2、熟悉员工入离职手续、办理社保、意外险、工伤申报处理等人事相关工作;
3、沟通能力强,思维敏捷,工作细致、严谨、效率高,服从安排,有责任心;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,员工的考勤记录核算与管理;
5、会基本的公文写作、通知、通告、工作计划、工作总结、会议记录等;
6、人力资源相关专业优先考虑。

其它:人力资源岗位工作经验较丰富的,工资待遇可面议。

职位类别: 人力资源经理/主管/专员

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    东莞市 | 5年以上 | 不限
    更新日期: 2022-07-11
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  • 人力资源经理
    东莞市 | 5-15 年 | 大专及以上
    更新日期: 2022-07-11
    1-2万/月
  • 公司规模:500 - 999人
  • 公司性质:私营企业
  • 所属行业:园林
  • 所在地区:广东-东莞市
  • 联系人:
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  • 邮政编码:523000
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