岗位职责：

1、 负责招聘简历的筛选、安排人员面试跟进面试结果。维护现有招聘渠道，开发拓展适合公司的招聘渠道；
2、 负责培训工作的组织安排；
3、 负责人力资源部相关工作的数据记录及分析；
4、 负责管理人事档案，办理人员入职、离职、异动等手续；
5、 每月按时完成人员考勤核算；
6、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
7、 完成部门领导交办的其他工作；

任职要求：

1、本科及以上学历，两年以上人力资源工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，具有一定的招聘技巧及招聘渠道，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，具备良好的执行力。有较强的沟通协调能力，有团队协作精神；



工作地点：

四川省成都市（中海阳集团成都子公司招聘）

联系方式：028-69921868-8016、028-69921868-8076

公司网址：http://www.sundhy.com/china/

职位类别： 人力资源经理/主管/专员

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