岗位职责：
1. 制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度
2. 执行员工的聘用、福利、培训、薪酬、等管理工作
任职要求：
1.大专以上学历，人力资源相关专业
2.有5年以上工作经验
3.熟练掌握韩语及汉语，可以做到韩汉通译
4.熟练制作各种文书，报告
1. 制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度
2. 执行员工的聘用、福利、培训、薪酬、等管理工作
任职要求：
1.大专以上学历，人力资源相关专业
2.有5年以上工作经验
3.熟练掌握韩语及汉语，可以做到韩汉通译
4.熟练制作各种文书，报告
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
举报温馨提示
- 你可能感兴趣的职位
- 最近浏览记录
-
2.8-6K
-
4-6K
-
1-3K
-
4-6K
-
4-8K
-
2-4K
-
6-12K
-
2-4K
-
2-3K
-
9-15K
-
面议
-
8.3-16.6K
-
1.3K
-
15-25K
-
15-25K
-
8-9.9K
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：外商独资
- 所属行业：电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池、电源、电缆、光电等
- 所在地区：上海
- 联系人：陈小姐
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：200336
工作地址
- 地址：上海市长宁区仙霞路317号远东国际广场31层B座
