1、建立合同管理体系,制订合同管理制度。
2、编制常用合同范本,指导合同业务工作。
3、起草重大合同文本，对一般合同进行合规审查。
4、监督合同履行和结算,根据合同内容监督付款进度。
5、参与重大合同谈判，提出合同相关的风险防范措施。
6、对合同和相关资料组卷归档。
7、参加合同纠纷处理,提出解决和处理纠纷的建议。
8、组织公司合同有关的业务培训。
任职要求：
1、大专及以上学历，会计、法律、统计、管理等相关专业。
2、能熟练操作办公软件。
3、善于与人交往和沟通，协调能力强。
4、较强的分析能力、应变能力和决策能力。
5、工作认真负责，责任心强。

职位类别： 其他

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