1．根据企业相关制度，组织制定工程管理相关制度，包括技术管理制度、预结算管
理制度、施工管理制度、工程监理制度等，上报领导审批；
2．严格贯彻执行各项制度，确保各工程项目顺利进行及本部门工作顺利开展；
3.协助工程总监制定工程管理中长期规划和年度经营计划，提出建设性意见；
4.组织实施工程管理的各项计划，保证各工程项目有序进行；
5.根据企业费用预算制度，制定各工程项目费用预算，上报工程总监、总经理审批；
6.在工程项目进程中，严格控制各项费用支出，提高资金利用率。

企业福利待遇：
1、五天八小时制；
2、国家规定的各项法定节假日、有薪假期、五险一金；
3、具有市场竞争力的薪酬及奖金提成激励制度；
4、企业总部及各项目部均可提供宿舍及餐补；
5、弹性工作时间管理，如加班可申请调休或加班费、春节会延长法定假期时间；
6、上下班免费通勤班车（13班次/天）；
7、良好的企业文化氛围，不定期聚餐、唱歌等休闲活动，员工生日福利、过节福利、企业拓展、旅游活动等；
8、企业实行扁平化管理，领导nice，团队优秀，员工多为80、90后，人际关系轻松；
9、良好的工作环境，宽敞明亮的写字楼，环境优美、空气清新。

职位类别： 项目经理/主管

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