岗位职责：1.  在总经理的领导下，制定公司法务管理制度、流程，并提交董事长、总经理审议；       
2.  制定公司法务管理制度、流程，拟定相关合同范本，报批后执行；       
3.  完善部门组织架构，完成部门人员选拔、绩效考评及外聘律师的选择考查及合同签订工作；       
4.  参与公司各项业务与管理事项中有关法务方面的内容审议，行使公司法务费用与合同的审批权，对相关环节执行情况进行检查、监督；       
5.  处理公司仲裁法律事务、诉讼法律事务和非诉讼法律事务，为危机处理提供法律援助。 任职要求：1. 法律相关专业，本科及以上学历；       
2. 10年以上法律工作经验，其中3年以上大型综合企业高管经验；3. 具备高度的责任感，出色的法律管理能力，能够合理处理公司经营管理中会遇到的法务问题；公正、沉稳的职业品质，对法务工作有强烈的责任心。

职位类别： 法务经理/主管

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