职责：

1、负责人力资源部的招聘 合同管理,薪资模块的操作；

2、负责人员招聘、入离职、劳动合同的签订，跟踪入档及合同文件资料的档案管理等；

3、完成上级交付的其他办公日常工作



要求：

1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业毕业；

2、熟悉招聘,合同管理、入离职、人员规划等工作

3、愿意在生产基层了解工作,发现问题,并能较快地适应各工作环境

4、专长于人力资源管理中的招聘的运作者优先,对数据敏感，逻辑思维能力强，有从事建材企业人力资源工作经验者优先考虑。

5、熟练操作WORD，EXCEL,PPT,有一定的统计工作经验.

6.具有良好的服务意识、团队合作精神,具较强的协调能力。性格开朗、稳重，善于与他人沟通相处，做事踏实,胆大心细，积极主动，能吃苦耐劳。



办公地点：佛山市三水区白坭镇

公司提供吃宿条件

公司门口有多趟来往广州\佛山\三水西南的公交车

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