岗位职责：
1、负责区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，有管理团队的能力，使自己的团队完成公司的销售业绩，随时掌握和了解业务员的销售进度，到账进度，以及每个人员的不足，提高团队的销售能力。
3、负责辖区团队的建设和激励管理；
4、开发新客户，掌控区域内经销商及下游重点通路客户；
5、制定、执行辖区促销政策，并反馈市场动态信息；
任职要求
1、大专及以上学历。
2、具有2年以上带团队的工作经验，具有丰富的管理能力和市场观察能力。
3、有较强的工作责任心，以及
有需要者公司可提供住宿
薪资待遇: 1、培训期：带薪培训7个工作日左右.
2、试用期：1-2个月（表现优秀可提前转正）底薪+ 提成+全勤奖模式，
3、正式：底薪 +提成+ ( 全勤奖模式 +交通补贴+差旅补贴)工资范围
4、晋升空间：副总监 区域总监 副总监 大区总监 享受激励奖、免费体检、年终奖发放、带薪年假；保险
本公司是做的全国的业务，拥有自己的生产基地，现在需要大量的优秀管理人员和业务人员，如果你优秀，薪资你做主。
可面议
咨询电话：杨先生******

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