任职资格:
1、30-45岁,本科以上学历,电气自动化、市场营销管理类或相关专业;
2、3年以上销售管理经验、5年以上销售经验,具有低压电气、建筑电气、楼宇智能、工业设备或相关行业的销售背景;
3、具有丰富的大型项目操作经验,出色的团队建设及管理能力、组织协调能力和市场开拓能力;
4、客户公关能力佳,商务谈判、分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、诚信、敬业,责任心与上进心强,能自我激励,有强烈的成就欲望,执行力强。
岗位职责:
1、负责东南区销售团队的管理,对大区总业绩负责。
2、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响。
3、依据公司整体销售目标,制订大区销售计划方案,带领下属区域完成销售任务;
4、负责组织推进公司及产品品牌在区域的建立,负责大区销售管理体系的运作监控;
5、负责下属区域经理的考核、考察、培训和辅导,及大区团队建设和组织文化建设。
1、30-45岁,本科以上学历,电气自动化、市场营销管理类或相关专业;
2、3年以上销售管理经验、5年以上销售经验,具有低压电气、建筑电气、楼宇智能、工业设备或相关行业的销售背景;
3、具有丰富的大型项目操作经验,出色的团队建设及管理能力、组织协调能力和市场开拓能力;
4、客户公关能力佳,商务谈判、分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、诚信、敬业,责任心与上进心强,能自我激励,有强烈的成就欲望,执行力强。
岗位职责:
1、负责东南区销售团队的管理,对大区总业绩负责。
2、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响。
3、依据公司整体销售目标,制订大区销售计划方案,带领下属区域完成销售任务;
4、负责组织推进公司及产品品牌在区域的建立,负责大区销售管理体系的运作监控;
5、负责下属区域经理的考核、考察、培训和辅导,及大区团队建设和组织文化建设。
职位类别: 销售总监
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