岗位职责 1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。任职资格 1，男女不限 2，28-45岁。 3，本科以上学历，理工专业背景优先。 4，有制造业相关单一行业有5年以上经验背景。 5，有在一家公司持续工作5年以上经历，职位不限，销售，制造项目经理（PE/PM）经历者优先。 6，肯吃苦，愿意频繁出差。 7，熟练使用办公软件。 待遇： 底薪8-15万/年+分红，预计年收入20-50万元

职位类别： 销售经理/主管/主任

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