岗位职责：1、制定财务管理内控制度，包括授权体系内控制度、支出作业核决权限、销售及应收账款内控制度、采购管理及付款内控制度、存货内部控制制度、固定资产内部控制制度等；
2、制定会计核算制度，包括会计政策的制定、会计科目的使用，会计账簿的设置、会计报告的审核；
3、根据关联企业的不同经济业务，制定相应的纳税筹划，确保关联企业依法纳税，合理避税；协调关联企业与税务之间的关系；
4、税务谈判。根据对税法解释和深入理解，与税务部门进行谈判，最大限度争取公司利益；
5、流程创新和改善。熟悉公司业务运作模式，管控公司资源，对资源管控点流程提出解决方案，协助业务部门设计相关流程或制定相关制度；
6、提出运营障碍解决方案。对公司运营障碍尤其是与财务相关的，能够通过数据分析、资料分析，提出创新或改善性解决方案，供公司决策使用；
7、公司战略和业务模式建议和评价。熟悉战略工具使用，利用财务数据和资料整理，对公司整体战略和运营方向提出模式建议，寻找商业机会，比如新产品、新业务评价等；
8、对关联企业经济业务流程及管控点进行审计；对不合理的流程和管控缺陷提出改善建议和创新；
9、根据财务管理需求，合理进行岗位人员配置；对关联企业财务人员进行相应的培训指导，提升财务人员业务水平。任职要求：1、具有制造型企业财务管理5年以上工作经验；2、中级会计师及以上职称，有优秀企业工作经历者优先；3、熟悉企业财务管理运作流程，有良好的沟通能力和交流能力；4、学历大专及以上，能适应短期出差。

职位类别： 财务主管/总帐主管

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