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招聘主管
面议
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 5-10 年
  • 更新时间: 2017-04-18
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 北京-朝阳区
  • 专业要求: 不限;
人事 HR 三个月前活跃
岗位职责:
1.协助部门负责人编制招聘管理文件及工作计划
2.协助部门负责人开展人力资源规划以及岗位管理工作
3.负责开展员工招聘工作
4.负责开展内部选拔和人才储备工作
5.其他或临时交办工作
任职要求:
1.本科及以上,人力资源管理、企业管理、工商管理、心理学等相关专业
2.3年以上同等规模企业招聘经验
3.熟悉招聘模块相关专业知识、劳动法律法规知识,掌握人力测评工具的使用,了解管理学通用知识
4.较强的人际敏感度和沟通协调能力;较强的执行能力

职位类别: 招聘经理/主管/专员

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  • 招聘专员
    北京 | 1年以上 | 大专及以上
    更新日期: 2021-06-03
    3.5-7千/月
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  • 公司性质:股份公司
  • 所属行业:电力环保类
  • 所在地区:北京
  • 联系人:人事
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