岗位职责： 1、负责组织企业管理、信息管理体系的建立、优化、实施、监督与控制；2、负责组织企业经营目标实施管理与考核；
3、负责组织制定部门的作业计划并督促实施，保证公司目标中相关任务的完成；
4、进行部门工作问题的最终决策或协调解决；
5、负责部门职责的统管、监控与协调，保证每项工作的质量；任职要求：1、管理类相关专业，5年以上工业企业管理工作经验；
2、掌握企业管理、信息管理、统计分析等专业管理知识和相关操作技能，熟悉相关的合同、法律、法规；
3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调及语言表达能力。

职位类别： 部门/事业部管理

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