岗位职责：1、根据公司的发展目标，制定市场策略和实施方案；2、按照市场推广计划组织市场推广活动；3、积极拓展市场，指导市场部门的销售人员，提升其销售水平和业绩，带领团队完成公司下达的业务目标；4、负责分析区域零售业绩动态，并提交每月零售业绩分析和业绩提升目标、计划，以及市场发展的合理化建议等。 任职要求：1、年龄28至45岁之间，大学专科（含）以上学历，2年（含）以上的销售团队管理经验；2、具备分析和解决问题的能力，出色的沟通能力、人际交往能力和策划能力；3、富有进取精神，并能承受较大压力；4、具有同行业的销售经验者更佳。

职位类别： 销售主管

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