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高级内控经理
面议
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 3-5 年
  • 更新时间: 2016-02-28
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 北京
人力资源部 HR
岗位职责:1、建立及完善公司管理流程的内部控制工作的
2、协助财务部部长推动公司内部控制体系的建立、维护和完善工作
3、根据公司实际业务的变化,更新和优化现有流程;
4、维护公司完整的管理流程描述文档、风险控制矩阵以及测试工作底稿和报告,并进行及时更新;
5、根据年度内控计划对可能舞弊及违规事项进行调查并出具报告,针对调查中发现的问题,协助公司管理层完善和改进现有的控制和流程;
6、制定本部门关于内控管理的制度,规范内控管理工作流程;
7、制定本部门关于内控管理的工作计划并监督执行;
8、起草、维护、完善公司的财务授权体系;任职要求:1、大学本科以上学历,财务相关专业;2、至少2年以上财务及内部控制相关工作经验;3、了解法律、税法、财务相关法律法知识;4、了解ERP、sap使用流程;5、有较强的业务逻辑思维能力以及沟通能力。

职位类别: 审计经理/主管

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  • 公司性质:中外合资
  • 所属行业:数控机床
  • 所在地区:北京
  • 联系人:人力资源部
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