岗位职责：
1、负责人员的招聘、甄选、录用工作。
2、负责员工劳动合同的签订、续签、解除、终止等工作；
3、负责公司内部人事档案的建立、变更、保存等事项，及时提供人员变更状况；
4、负责员工的日常培训工作并及时将培训结果进行汇总；
5、负责协助部门领导完成对员工的绩效考核工作；
6、办理工作居住证年检、续签事宜；
7、分公司工商局注销、办事处及分公司备案登记等
任职资格：
1、2年以上本行业工作经验，1年以上本岗位工作经验；；
2、有驾驶证优先，人力资源、企业管理、计算机等专业优先；
3、熟悉各大模块知识，举办一定的法规及劳动法知识；
4、公司福利：五险一金、旅游、体检、双休、公司提供食宿；
5、人事部电话：010-61787232 李先生 13810354235

职位类别： 人力资源经理/主管/专员

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