1、目标管理：确定个人年度、季度、月销售目标及相应的实施计划。

2、项目管理：积极搜集开拓新项目资源，提高客户拜访量，提升项目饱和度，并对重点项目拟定具体实施方案。

3、客户管理：严格按照公司要求对所跟进项目及合作商基本资料进行及时有效的CRM报备。

4、业务管理：

A、熟悉各项业务流程，对业务开发、合同谈判及签订、合同执行、货款回收、售后服务协调整体负责，并跟踪各部门的执行情况；

B、熟悉公司产品目录，具备项目选型报价及产品档次配置的能力；

C、负责核算项目利润分红，具体审核流程如下：销售总监审核----财务资产部审核----总经理，通过后执行；

5、销售人员需自我学习，提升个人能力，熟练掌握销售技能，不断提升自身核心竞争力。

6、完成销售总监交待的其他事项

任职要求：

1、有2年销售经验

2、有一定网络知识，能线上联系，线下跟单

3、有网络公司平台推广经验优先

职位类别： 销售经理/主管/主任

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