工作内容：
1、制定三年滚动战略规划、年度经营规划、季度经营规划，并且组织回顾分析会议。
2、负责集团战略研究和战略规划，战略实施过程中的组织、管理与协调；
3、组织对集团现有业务架构、经营模式研究，发现问题，提出对策，制定适合企业发展的战略；
4、负责制定、监督集团各事业部关键业绩指标，包括运营和市场布局，监督计划落实与执行，及时发现和分析计划执行过程中的问题，提出解决方案；
5、其他战略规划的其他工作。
任职资格：
1.工程、管理类相关专业，本科以上学历；
2.咨询公司背景、MBA、博士研究生学历优先。有战略规划、项目管理、运营管理、财务、统计、审计、金融等相关方面的经历优先。
3.具有战略管理、企业管理等相关知识体系与实践经验；.精通公司战略的沟通、制定、执行的方法与流程，能有效的进行战略制定与落地实施；
4.8年以上集团公司或战略咨询公司共组经验。
5.工作主动性高。有独立工作能力和承受压力的能力，良好的团队合作精神。
6.具有极强的保密意识。

职位类别： 副总经理/副总裁/首席运营官COO

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