岗位职责:
1、完成公司年度营销目标以及其他任务,对营销战略思路进行规划定位;
2、协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;
3、建立销售部绩效管理体系、激励机制、提升人员能力的培训体系。
4、收集各种市场信息,对新市场机会的发现;
5、收集、分析、整理业绩数据,根据数据进行工作安排及部门策略调整。
任职要求:
1、大专以上学历,熟悉电力行业,具有开关柜及电气设备行业销售经验者优先
2、3年以上销售管理与销售团队经验,至少1年销售总监资历;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通协调能力,对营销工作具有极大的热情,
4、能够适应不定期出差工作;能够承受较大的工作压力,原则性强,市场敏感度高;
5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
工资待遇:
底薪+业绩提成+奖金+晋升机会
1、完成公司年度营销目标以及其他任务,对营销战略思路进行规划定位;
2、协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;
3、建立销售部绩效管理体系、激励机制、提升人员能力的培训体系。
4、收集各种市场信息,对新市场机会的发现;
5、收集、分析、整理业绩数据,根据数据进行工作安排及部门策略调整。
任职要求:
1、大专以上学历,熟悉电力行业,具有开关柜及电气设备行业销售经验者优先
2、3年以上销售管理与销售团队经验,至少1年销售总监资历;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通协调能力,对营销工作具有极大的热情,
4、能够适应不定期出差工作;能够承受较大的工作压力,原则性强,市场敏感度高;
5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
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底薪+业绩提成+奖金+晋升机会
职位类别: 销售经理/主管/主任
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