有丰富的销售团队管理经、责任性强，认真负责。
1.要领导制定公司的市场运营、发展战略及规划；
2.领导制定公司年度计划，中长期发展计划等；
3.领导公司建立各级组织机构，并按公司战略规划进行机构调整；
4.领导公司制定各种规章制度，并深入贯彻实施；
5、定期主持召开员工座谈会，了解员工动向；
6、定期组持召开公司质量分析会
1.要领导制定公司的市场运营、发展战略及规划；
2.领导制定公司年度计划，中长期发展计划等；
3.领导公司建立各级组织机构，并按公司战略规划进行机构调整；
4.领导公司制定各种规章制度，并深入贯彻实施；
5、定期主持召开员工座谈会，了解员工动向；
6、定期组持召开公司质量分析会
职位类别： 总监/事业部总经理/运营主管
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