1、3年以上工作经历。
2、熟悉选拔，及用人各项流程。并能给各岗位人员培训。
3、能控制公司人员成本，发挥其团队精神。
4、对责任或目标有效的管理绩效
5、做好公司人员档案。
2、熟悉选拔，及用人各项流程。并能给各岗位人员培训。
3、能控制公司人员成本，发挥其团队精神。
4、对责任或目标有效的管理绩效
5、做好公司人员档案。
职位类别： 行政经理/主管/办公室主任
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