职位描述：
1、制定及执行与日常运营相关的制度体系、业务流程，制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保指标的顺利完成；
2、落实、推进、调度公司电站运营计划、施工计划、物料计划；
3、协调公司内部各个部门之间的关系，公司与外部建设、监理、设计等外部关系；
4、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善且有效执行；
5、制定公司运营标准并监督实施；
6、部门内部管理：根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，提升部门工作效率；
7、完成上级临时交办的其他任务。
任职条件：
1、熟悉各种工作流程及方法，有一定的生产计划、经营计划或工程施工计划制定经验，能够熟练使用各种办公软件；
2、有较强的组织协调能力，调度协调公司内部部门、公司与外部施工、设计、监理之间的关系；
3、有较强的沟通协调能力，工作雷厉风行，执行能力较强者优先；
4、有良好的管理能力和团队意识；
5、熟悉企业运作流程；
6、具有高度的工作热情和责任感，能够快速应变、有效贯彻的策略，能够承受较强的工作压力；
7、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

职位类别： 副总经理/副总裁/首席运营官COO

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