岗位主要职责：
1、日常公司业务合同的法律审核；
2、参与重大合同起草、谈判、签订、履约及招投标文件审查；
3、组织对企业领导人员、相关管理人员、关键岗位人员进行法律培训；
技能要求：
1、法律专业，有一定的法律学知识，能审查处理日常合同。
2、有良好的协调力、沟通力，较好的书面和口头表达能力；
3、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；
4、较强的执行能力、学习能力、分析判断能力和独立工作能力；
资质条件：
1、法律专业，本科及以上学历；
2、对法律有较深入的了解，从事法律工作3年及以上；
3、年龄30周岁以下；
1、日常公司业务合同的法律审核；
2、参与重大合同起草、谈判、签订、履约及招投标文件审查；
3、组织对企业领导人员、相关管理人员、关键岗位人员进行法律培训；
技能要求：
1、法律专业，有一定的法律学知识，能审查处理日常合同。
2、有良好的协调力、沟通力，较好的书面和口头表达能力；
3、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；
4、较强的执行能力、学习能力、分析判断能力和独立工作能力；
资质条件：
1、法律专业，本科及以上学历；
2、对法律有较深入的了解，从事法律工作3年及以上；
3、年龄30周岁以下；
职位类别： 法务总监/经理/主管
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