任职条件：
1、文秘、行政管理相关专业大专以上学历；
2、1年以上相关工作经验
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，
具备工程语言写作能力，熟练运用Offrce等办公软件
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直、具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在20-28岁。

岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；
2、电话接听、转接、记录、反馈；
3、管理档案、通讯录等文件资料
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理
5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
6、员工考勤统计及外出人员管理。

职位类别： 人力资源经理/主管/专员

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