岗位职责：
1、协助董事长制定和实施公司总体战略。

2、制定和实施公司年度经营计划。

3、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。

4、主持公司日常经营工作。

5、建立良好的公共关系和沟通渠道。

6、领导人力资源中心、营销中心、产品中心、研发中心开展工作，协助董事长对财管
中心、分公司和商学院的管理工作
7、负责组织企业文化和品牌的营建与推广，推动公司经营良性发展。

任职要求：

1、本科以上学历/工商管理、经济类专业/35岁以上；

2、 接受过MBA职业教育，财务、人事、营销、法律知识培训/掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，具备较好的英语应用能力；

3、10年以上工作经验，5年以上中层管理经验，3年以上高层决策与管理经验，具备现代企业经营与管理的先进理念和方法等；

4、较强的团队控制能力，能带领团队完成市场目标。

5、较强的领导能力、谈判能力、思维高度、胸怀格局、道德修养，协调沟通能力、应变能力、创新开拓能力；

职位类别： 总经理/总裁/首席执行官CEO

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