任职要求：
1、5年以上大中型企业中高层管理经验，2年以上技术团队管理经验；
2、拥有深厚的技术背景，对电线电缆行业背景有深刻了解，有项目负责人经验；
3、具备负责50人以上部门架构设计、工作量评估及技术把关的经验；
4、善于沟通与分享，具有对开发部门员工的核心能力提升的培训能力，具有指导部门员工进行项目设计方案和实施的能力；
5、能独自解决整体规划方案，制定技术规范书；
6、有同行业销售经验者，或熟悉阅读英文技术文档者优先。

工作职责：
1. 负责主导新产品研发及新项目的技术设计和核心解决方案；
2. 了解市场需求及动态，并以此规划公司技术发展路线及产品定位，制定产品研发战略及项目策划；
3. 负责公司研发中心的整体管理；领导团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
4. 公司技术团队的梯队化建设及管理，包括培养、业绩评估和激励方案等；
5. 完善开发流程、标准化建设、内部技术文件的编制、整理、管理；
6、组织核心技术研究和难点攻关工作，负责指导、处理、协调和解决生产经营中出现的技术问题；
7、组织策划与实施技术改进、创新等，以技改方案控制有效控制和降低生产成本；
8. 负责或参与公司项目的需求和技术、设备的相关评审；
19、市场和竞争对手分析。

职位类别： 研发部经理/技术主管

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