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管理规范
副总经理
2万以下/月
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2017-07-22
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-清远市
  • 专业要求: 不限;
周小姐 HR
职位描述:
一、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。
二、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。
三、 每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。
四、根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。
五、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备 完好率和利用率。
六、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。
七、 定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题。
要求:
1、限男性,年龄35至45岁,具备良好的职业道德;
2、企业管理、工程管理、金融等相关专业本科毕业;
3、具有总经理或副总经理5年以上工作经历,熟悉项目前期和工程管理工作,对建筑工程投资、质量、进度控制以及安全管理有丰富经验;在工程项目实施过程中具备较强的协调能力和处理解决问题的能力;
4、具备良好的人际沟通能力和组织能力、开拓创新的能力,能领导部属切实有效地开展工作,具有出色的团队建设和管理能力;精力充沛、高效执行力,能承受较大的工作压力;
5、具备全局意识和协作精神,有领导亲和力、有良好的社会关系及丰富的相关行业资源;
6、能够胜任各种商务谈判、与政府部门保持良好的沟通关系;
7、维护企业利益,与企业共同发展;
8、具有较强的事业心,为企业发展献策献力。

职位类别: 总工程师/副总工程

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