1、会计算机网络维护与建设的优先考虑；
2、熟悉人力资源管理各项实务操作，熟悉国家各项劳动人事法规政策，深入掌握人力资源管理两个以上模块的工作；
3、具备优秀的语言表达能力、人际交往能力，较强的统筹能力、组织协调能力和独立工作能力，适应性及承受力强，具亲和力和较强的责任感与敬业精神；
2、熟悉人力资源管理各项实务操作，熟悉国家各项劳动人事法规政策，深入掌握人力资源管理两个以上模块的工作；
3、具备优秀的语言表达能力、人际交往能力，较强的统筹能力、组织协调能力和独立工作能力，适应性及承受力强，具亲和力和较强的责任感与敬业精神；
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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