1、领导部门员工完成市场推广、销售、服务等工作。
2、负责销售部门员工管理、培训。
3、负责重大营销合同的谈判与签订。
4、及时反馈客户消息，促进产品改进和新产品开发。
5、参与制定公司的销售战略，具体销售计划和进行销售预测。
6、定期对市场营销环境、目标、业务活动进行核查分析。
2、负责销售部门员工管理、培训。
3、负责重大营销合同的谈判与签订。
4、及时反馈客户消息，促进产品改进和新产品开发。
5、参与制定公司的销售战略，具体销售计划和进行销售预测。
6、定期对市场营销环境、目标、业务活动进行核查分析。
职位类别： 销售经理/主管/主任
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