岗位职责：
1、协助人力资源部部长建立并完善公司培训制度；
2、调查各部门培训需求，同时结合公司发展需要，协助部门负责人建立培训体系；
3、拟定全年员工培训计划及中长期培训规划，并具体组织实施；
4、负责建立和更新员工培训档案，监督检查各部门的专业技术培训；
5、负责进行培训结果评估和考核；
6、人力资源部长安排的其他临时性工作
1、协助人力资源部部长建立并完善公司培训制度；
2、调查各部门培训需求，同时结合公司发展需要，协助部门负责人建立培训体系；
3、拟定全年员工培训计划及中长期培训规划，并具体组织实施；
4、负责建立和更新员工培训档案，监督检查各部门的专业技术培训；
5、负责进行培训结果评估和考核；
6、人力资源部长安排的其他临时性工作
职位类别： 培训经理/主管/专员
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- 公司规模：1000人以上
- 公司性质：私营企业
- 所属行业：零部件
- 所在地区：浙江-温州市
- 联系人：刘晓盼
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- 邮政编码：325204
工作地址
- 地址：浙江省瑞安市国际汽摩配产业基地北区
