1、人力资源相关专业，专科以上学历。
2、熟悉人力资源相关法律法规。
3、熟悉人力资源招聘、培训、员工关系、薪酬绩效、社保相关工作，有三年以上相关工作经验。
4、责任心强，能够吃苦耐劳，踏实。
5、有生产型企业相关工作经验优先考虑。
2、熟悉人力资源相关法律法规。
3、熟悉人力资源招聘、培训、员工关系、薪酬绩效、社保相关工作，有三年以上相关工作经验。
4、责任心强，能够吃苦耐劳，踏实。
5、有生产型企业相关工作经验优先考虑。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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