1、负责业务部各项制度的建设和完善工作；
2、组织收集、整理、分析市场信息和客户信息，组织下属进行相关信息管理和信用评价；
3、负责指导下属员工制定阶段性工作计划，并督促执行；
4、负责下属员工的队伍建设，选拔、配备、培训、评价下属员工；
5、负责下属工作任务分工，合理安排人员；
6、拟定下属员工经费预算计划，控制实际费用支出；
7、负责下属员工的组织管理工作。
2、组织收集、整理、分析市场信息和客户信息，组织下属进行相关信息管理和信用评价；
3、负责指导下属员工制定阶段性工作计划，并督促执行；
4、负责下属员工的队伍建设，选拔、配备、培训、评价下属员工；
5、负责下属工作任务分工，合理安排人员；
6、拟定下属员工经费预算计划，控制实际费用支出；
7、负责下属员工的组织管理工作。
职位类别： 销售经理/主管/主任
举报
煤矿行业经理职业大全：
温馨提示
- 你可能感兴趣的职位
- 最近浏览记录
-
6-8千/月
-
12-20万/年
-
面议
-
面议
