1、3年以上人事行政管理工作经验，熟悉人力资源模块管理，精通绩效考核，熟悉国家法律及地方行政法规；
2、具有很强的语言表达能力以及写作能力，出色的组织协调能力，丰富的识人和用人经验，为人诚实可靠，具有优秀的道德品质和职业素养，责任心强；
3、具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，很强的计划性和执行能力；
4、接受过现代人力资源管理技术和管理能力开发等多方面的培训；
2、具有很强的语言表达能力以及写作能力，出色的组织协调能力，丰富的识人和用人经验，为人诚实可靠，具有优秀的道德品质和职业素养，责任心强；
3、具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，很强的计划性和执行能力；
4、接受过现代人力资源管理技术和管理能力开发等多方面的培训；
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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- 公司规模：50 - 99人
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- 所属行业：饲料生产与加工
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