应聘要求：
1、中专以上学历，身体健康，有志于从事矿山艰苦岗位工作。
2、具有5年以上井下矿山安全管理工作经验或相关工作简历，具有安全工程师资格的优先考虑。

职责范围：
1、根据公司中长期发展规划，编制公司年度安全生产工作计划。
2、根据公司年度安全生产工作计划，制订月度工作计划，组织汇编安全技术措施计划，报上级领导审核。
3、负责安全技术操作规程的审核工作，拟定公司安全生产技术标准，实现安全生产标准化。
4、负责按规定办理新建、改建、扩建的建设项目和技术更新改造项目的“三同时”相关审批手续，保证项目的正常实施。
5、研究生产工艺、设备和环境状况，开发、应用和推广先进的安全技术，实现本质安全化。
6、参加安全生产事故调查、分析，针对事故原因，提出预防对策和整改措施并监督实施。
7、负责拟定公司安全生产管理规章制度。跟踪验证规章制度和规程的有效性，及时收集改进意见和建议，并向上级领导提出相关修改方案和建议。
8、负责检查和监督安全生产规章制度的执行情况，并对基层单位的安全制度建设工作进行指导。
9、负责编制安全教育和安全技术培训计划。组织实施公司安全培训计划，完成特种作业人员安全技术培训和考核。
10、组织公司级职业健康安全方面的专业知识培训和教育，认真做好安全管理台账工作；指导和监督基层开展二、三级安全教育工作，提高员工综合安全素质。
11、参加公司组织的安全生产大检查，做好检查记录和小结，向安全生产委员会报告。
12、经常性地深入生产车间（工区）或班组进行现场安全检查，对发现的安全问题按规定程序及时处理。跟踪落实分管区域内事故隐患整改情况，定期向主任报告。
13、协助安排公司特种设备的定期检验，建立特种设备管理台账，监督特种设备的合规使用。
14、参加危险源辨识、评价和安全管理方案和事故应急预案的制定工作，检查安全管理方案的落实情况，定期进行事故应急预案的演练。
15、对职责范围内的安全技术、管理资料进行归档，提供系统、完整并可方便查询的档案。
16、完成领导交办的其他工作任务。

薪资福利：
1、工作业绩突出的，将享受技术进步或管理创新奖金。
2、公司将为合格人才提供较为丰厚的薪酬，待遇面议。
3、提供住宿，享受带薪探亲假，参加社会保险。

职位类别： 安全工程师

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