1． 主要职责
1.1 根据公司发展战略，制定销售计划，确认销售政策，开发销售模式
1.2 领导所辖销售团队完成公司业务指标
1.3 大客户管理及新客户开发（海外及国内）
1.4 所辖销售团队的管理，绩效考核，技能培训，发展规划
1.5 销售业绩的汇整汇报，并不断进取
1.6 完成上级领导交办的事项
2． 任职资格
2.1 大专以上学历，有丰富的销售经验及团队管理经验
2.2 英语水平优秀，能够独立与海外客户交流
2.3 有敏锐的市场洞察力及沟通能力
1.1 根据公司发展战略，制定销售计划，确认销售政策，开发销售模式
1.2 领导所辖销售团队完成公司业务指标
1.3 大客户管理及新客户开发（海外及国内）
1.4 所辖销售团队的管理，绩效考核，技能培训，发展规划
1.5 销售业绩的汇整汇报，并不断进取
1.6 完成上级领导交办的事项
2． 任职资格
2.1 大专以上学历，有丰富的销售经验及团队管理经验
2.2 英语水平优秀，能够独立与海外客户交流
2.3 有敏锐的市场洞察力及沟通能力
职位类别： 销售经理/主管/主任
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