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人力资源主管
面议
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 3年以上
  • 更新时间: 2018-04-12
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-金华市-永康市
  • 专业要求: 不限;
雷女士 HR
1.有三年以上小型(200人)民营企业人事、行政工作经验。
2.对人力资源六大模块有一定的认识与实操经验。
3.有良好的协调沟通能力。
4.有半年以上企业内训工作经验(体系的建立、计划的跟进、课程的开发和讲授)
5.有比较强的韧性,抗压能力强

职位类别: 人力资源经理/主管/专员

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  • 所属行业:冶炼/加工/制造
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