1.负责员工招聘，用工退工、劳动关系管理；
2.熟悉人事政策，劳动合同法等法规；
3.做事细致耐心，不怕吃苦；
4.计算机办公软件熟悉应用；
5.口齿伶俐，为人灵活，形象端庄；
6.负责员工关系管理，属于服务性窗口；
7.相关人事工作经验者优先。
2.熟悉人事政策，劳动合同法等法规；
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4.计算机办公软件熟悉应用；
5.口齿伶俐，为人灵活，形象端庄；
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职位类别： 人事经理/专员/助理
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