1、负责公司人员的招聘、考核、培训工作，负责编制及按需要修订有关工作的规章制度，负责公司文件、报告草拟、收发、整理、归档和借阅等工作。
任职资格：
1、性别不限，26-30岁，本科及以上学历，人力资源管理相关专业毕业；
2、3年以上人事行政管理工作经验，熟悉招聘、培训等各项实物操作流程；
3、通晓人事行政管理、具备人事管理、法律等方面的知识；
4、诚信正直，能承受较大的工作压力；
5、具备良好的道德品质、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力。
任职资格：
1、性别不限，26-30岁，本科及以上学历，人力资源管理相关专业毕业；
2、3年以上人事行政管理工作经验，熟悉招聘、培训等各项实物操作流程；
3、通晓人事行政管理、具备人事管理、法律等方面的知识；
4、诚信正直，能承受较大的工作压力；
5、具备良好的道德品质、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
举报温馨提示
- 你可能感兴趣的职位
- 最近浏览记录
-
0.3-10万/月
-
4-6千/月
-
4-8千/月
-
0.8-1.5万/月
-
0.8-1万/月
-
0.5-1.1万/月
-
8-10万/年
-
面议
-
面议
-
5-8千/月
-
面议
-
面议
-
4千以上/月
-
0.8-1.2万/月
-
面议
-
面议
- 公司性质：私营企业
- 所属行业：园林
- 所在地区：北京
- 联系人：王卫
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：130012
工作地址
- 地址：安贞桥胜古南路1号蓝宝商务大厦221
