1、负责公司人员的招聘、考核、培训工作,负责编制及按需要修订有关工作的规章制度,负责公司文件、报告草拟、收发、整理、归档和借阅等工作。
任职资格:
1、性别不限,26-30岁,本科及以上学历,人力资源管理相关专业毕业;
2、3年以上人事行政管理工作经验,熟悉招聘、培训等各项实物操作流程;
3、通晓人事行政管理、具备人事管理、法律等方面的知识;
4、诚信正直,能承受较大的工作压力;
5、具备良好的道德品质、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力。
任职资格:
1、性别不限,26-30岁,本科及以上学历,人力资源管理相关专业毕业;
2、3年以上人事行政管理工作经验,熟悉招聘、培训等各项实物操作流程;
3、通晓人事行政管理、具备人事管理、法律等方面的知识;
4、诚信正直,能承受较大的工作压力;
5、具备良好的道德品质、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力。
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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- 联系人:王卫
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- 邮政编码:130012
工作地址
- 地址:安贞桥胜古南路1号蓝宝商务大厦221