职位描述(Job Descriptions) 
HR Function 
1.记录和更新每年的未使用的各种假期的标准 
2.记录、核算月工资及加班费 
3.制作每月员工出勤及加班统计表 
4.负责统计每月的CPF数据 
5.合同的管理及签订 
6.负责每年的薪资调查 
7.负责员工福利的发放 
8.负责公司工伤保险的处理工作 
9.确保所有的薪资和HR规定的实施和跟进 
10.员工招聘需求及人员筛选 
11.新员工导向培训 
12.负责所有员工培训及员工档案的保管 
13.负责员工离职手续的办理 
14.协助HR和AD主管进行员工绩效评估工作 

Admin Function 
1.负责公司签证及出国手续的办理 
2.公司清洁工作的监督 
3.快餐供应商管理 
4.负责公司接待及组织员工活动 



职位要求(Job Requirements)：
1大专及以上学历 
2.3年以上工作经验 
3.英语口语流利 
4.具有很强的亲和力 
5.已婚已育优先

注：此信息来源于自动化人才网：http://auto.dqjob88.com

职位类别： 人力资源经理/主管/专员

举报