一．贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下，负责分管部门的日常工作。 
    二．协助总经理制定总体的营销策略并组织实施，落实相应的销售目标、市场目标和具体的实施方案。 
    三．负责销售部的日常工作，负责公司产品销售工作。  
    四．制定公司整体营销计划和费用预算，并对费用的支出进行总体控制。 
    五．组织搜集市场信息，进行深入的分析和研究，提供市场运作方向性建议或改进措施。 
    六．贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，完成公司下达分管部门的各项工作和指标。 
    七．协助质量技术部门做好产品质量的反馈和跟踪服务工作。 
    八．及时、准确传达上级指示并贯彻执行。 
    九．参加公司总经理办公会，发表工作意见和行使表决权。 
    十．负责销售人员招募、选择、培训、调配、销售业绩的考察评估。 
    十一、定期向总经理汇报日常工作情况。  
要求： 
1、大专及以上学历，市场营销、农学、管理类等相关专业。思想开放、思维灵活、目的性强、性格外向； 
2、做过冲施肥、微生物肥、有机肥等相关行业5年以上管理经验。 
3、具有较强的领导与组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力、人际沟通与谈判能力。 
4、受过战略管理、市场营销、管理技能开发、合同法、财务管理等方面的培训。 
5、资源充足，有团队资源或客户资源者优先。 
6、有丰富的管理经验，能带领团队完成公司销售任务。 
   公司一经录用待遇优厚

职位类别： 销售总监/区域总监

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