岗位要求：工作责任心强，有良好的沟通和表达能力，具有团队合作意识，
年龄：25岁以上，特别优秀者可适当放宽条件
学历要求：全日制大学本科及以上，特别优秀者可适当放宽条件
专业要求：人力资源管理、工商管理、行政管理，具有三级人力资源师证书
能力要求：熟知人力资源管理专业知识，
经验要求：熟悉生产制造企业人事管理流程，具有二年以上人力资源管理经验、主管过绩效考核和员工培训者优先


福利待遇：一、缴纳五险一金；二、年终多发1-2个月工资；三、季度奖、年终奖；四、免费提供工作餐；五、每年免费体检；六、免费发放劳保用品；七、发放高温补贴和节日慰问品。

职位类别： 人力资源经理/主管/专员

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