1.28岁以下，性别不限，身体健康；
2.经济学、工商管理、人力资源管理、企业管理等专业专科以上学历，企业管理基础知面广；
3.二年以上人力资源管理工作经验，对制度建设及培训有深入了解和实践操作经验，熟悉或参与过企业全面管理工作；
4.文字功底深厚，具备较强的沟通协调能力。
2.经济学、工商管理、人力资源管理、企业管理等专业专科以上学历，企业管理基础知面广；
3.二年以上人力资源管理工作经验，对制度建设及培训有深入了解和实践操作经验，熟悉或参与过企业全面管理工作；
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职位类别： 人事经理/专员/助理
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