1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责销售领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果； 
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标； 
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况； 

6、分析新品与原有产品的销售市场,策划市场营销活动；

7、关注于维护和提高公司市场竞争力。 

任职资格 
1、具有市场营销、食品类相关专业，硕士以上学历； 
2、10年以上相关行业经历，其中5年以上食品企业销售管理经验； 
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作； 
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能 
力强；逻辑性强和良好的语言表达能力； 
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神； 
6、能够适应经常出差。 

职位类别： 销售总监/区域总监

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