任职要求：
1、本科以上学历，具备较强的成熟的行政办公管理能力；
2、具备专业的文字功底；
3、同岗位3年及以上工作经验。
岗位职责：
1、企业经营管理制度（方案）的设计与施行；
2、制订公司经营管理信息处理系统设置方案，建立并管理公司经营管理信息处理系统；
3、传达、督办公司政令；传递、整理、归档公司上下往来文件及批示。协助领导召集有关会议并颁布会议记录和会议纪要；管理公司公章、公司营业执照及其他行政物件。
4、建立公司行政文档和公文编号档案，负责下发公司行政文件。
5、协助审核公司重要合同、协议法律文本并依管辖权建立经济合同档案，处理合同纠纷。
6、协作建立并完善企业文化体系并进行宣传推广，管理企业成果（奖品、各项奖励、获赠礼品等）。
7、制订公司行政管理费用开支标准及其管理办法并对公司的行政管理费用实施监控和管理。
8、履行行政中心赋予本部门的职能，执行行政总监和公司领导下达的各项指令。

职位类别： 行政经理/主管/办公室主任

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