工作要求:
1、30岁以上,高中以上学历,有三年以上车间管理经验
2、组织协调能力强,思维敏捷。
3、有魄力,接受能力强
工作职责:
1、主持车间日常生产工作,负责车间的生产、行政等各项领导工作。
2、做好员工的思想工作,充分调动员工工作积极性,搞好队伍建设,带领车间员工完成生产任务。
3、协调业务、车间、配件等部门关系,及时将维修信息传递给相关部门。
4、负责安全生产、环境保护等方面工作。
5、拟定车间年度工作计划,并制定相应的措施,确保计划完成。
6、参与疑难问题的诊断,负责本车间维修质量监督落实工作。
7、车间人员的岗位调配,确保车间生产力的优化组合,并实现量化考核。
8、配合业务部门解决客户投诉。
1、30岁以上,高中以上学历,有三年以上车间管理经验
2、组织协调能力强,思维敏捷。
3、有魄力,接受能力强
工作职责:
1、主持车间日常生产工作,负责车间的生产、行政等各项领导工作。
2、做好员工的思想工作,充分调动员工工作积极性,搞好队伍建设,带领车间员工完成生产任务。
3、协调业务、车间、配件等部门关系,及时将维修信息传递给相关部门。
4、负责安全生产、环境保护等方面工作。
5、拟定车间年度工作计划,并制定相应的措施,确保计划完成。
6、参与疑难问题的诊断,负责本车间维修质量监督落实工作。
7、车间人员的岗位调配,确保车间生产力的优化组合,并实现量化考核。
8、配合业务部门解决客户投诉。
职位类别: 生产经理/车间主任
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