负责地区的销售工作．根据公司安排的全年销量指标，公正合理地分配给每个业务人员，并全力以赴地负责完成目标。
开发新的客户，维护 调整及管理经销商定期开展销售会议，以加强团队合作性。
分析区域内（包括竞争对手）对日常工作有影响的因素。
参与销售培训项目
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职位类别： 销售经理/主管/主任
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- 联系人：人事部
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